hiringnow

H (4)

Twój Partner w rekrutacji

SYSTEMY ERP/WMS, LOGISTYKA, FINANSE, KADRY I PŁACE

Systemy ERP/WMS

Konsultant I Analityk i Programista l Architekt l Użytkownik I Kierownik Projektu l Administrator

Logistyka

Logistyk I Kierownik l Spedytor l Planista l Specjalista ds. Logistyki l 

Finanse

Księgowa l Kontroler I Analityk l Konsultant Podatkowy l Audytor

Kadry i płace

Specjalista ds. Kadr i Płac l Specjalista ds. Rekrutacji I HR Business Partner I 

Klaudia Ćwik

CEO/Recruiter&Business Development

Wspieram firmy w procesach rekrutacyjnych z zakresu:

    • systemów ERP/WMS
    • finansów
    • logistyki
    • kadr i płac

Moja praca to moja pasja, a przy okazji czerpię z niej wiele radości i satysfakcji. Zawsze kierowałam się w życiu zasadą “rób to co kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia w życiu” z tego powodu powstało Hiring Now 😉

Pełniąc rolę Rekrutera 360° jestem partnerem zarówno po stronie klienta, jak i kandydata, co pozwala mi na szybkie zamknięcie procesu rekrutacyjnego, z satysfakcją dla obu stron. Moją misją jest znalezienie idealnego kandydata, pod konkretne stanowisko, który nie tylko spełni wymagania klienta, ale także będzie kompatybilny pod względem wartości i kultury organizacyjnej. Dzięki mojemu podejściu na zasadzie 360 stopni, jestem w stanie zapewnić najlepsze rozwiązania zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów. Jestem świadoma, że rekrutacja to proces wymagający zaufania i współpracy zarówno z kandydatem, jak i klientem. Dlatego staram się budować relacje oparte na otwartej komunikacji, szczerości i zrozumieniu oczekiwań obu stron.

Więcej o moim doświadczeniu, dowiesz się na:

Linkedin

 

image7 (1)
3

Współpraca oparta na Zasadzie Succes Fee, bez wyłączności na daną rekrutację- Dzięki temu możesz być pewny, że inwestujesz w rekrutację z zerowym ryzykiem finansowym.

2

Dostarczenie pierwszych wyselekcjonowanych profili kandydatów do 5 dni roboczych, od podpisania Umowy.

1

W trakcie trwania współpracy- świadczę konsulting biznesowy, omawiam postępy procesu poszukiwań kandydatów i interweniuje, w momencie, gdy jakiś czynnik utrudnia szybkie zamknięcie procesu rekrutacji

Scroll to Top